Thuis-op-je-werk check:

Ik voel mij thuis op m’n werk want:

-          ik krijg energie van m’n werk, er is balans

-          mijn talent wordt uitgedaagd, fouten maken mag!

-          ik kan creatief omgaan met tegenslag en onverwachte ontwikkelingen

-          ik voel mij vrij om in vergaderingen het woord te nemen

-          ik kan zowel JA als NEE zeggen tegen mijn collega’s, leidinggevende, medewerkers of klanten

-          mensen werken graag voor/met mij

-          ik kan een bijdrage leveren die mijn werk zinvol maakt

Wil jij je méér thuis voelen op je werk?

Gun jezelf dan een eerste stap richting ’thuis op je werk’ en wees welkom voor een vrijblijvend gesprek. Het levert je zeker één inzicht en een meteen toepasbare tip op. En we bespreken of je verder wilt, bijvoorbeeld: een of meer coachingsgesprekken om meer ’thuis op je werk’ te zijn of om te koersen naar nieuw werk, het Bezielingsspel spelen, een Birkman assessment doen, tele-coaching, of een inspiratiesessie al of niet in workshopverband.